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Orientamento Belluno
INCONTRALAVORO TURISMO DOLOMITI: SELEZIONI PER ADDETTI NEL SETTORE TURISTICO-ALBERGHIERO
Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Turismo Dolomiti, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l'impiego dell'Ambito di Belluno in collaborazione con ConfCommercio Belluno-Dolomiti, Federalberghi Belluno-Dolomiti e gli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo di Belluno. Obiettivo dell'iniziativa è selezionare addetti per la stagione estiva da impiegare nelle strutture turistico-alberghiere montane. Tra i principali profili professionali ricercati: cuochi, aiuto cuochi, lavapiatti, camerieri di sala, baristi, camerieri ai piani, cassieri, addetti alla reception, manutentori, meccanici e altri profili legati ai settori commercio, servizi e turismo. Per saperne di più clicca qui
VENETO LAVORO: CONCORSO RIVOLTO AI DIPLOMATI
Veneto Lavoro ha pubblicato un nuovo bando di concorso per la copertura di 20 posti a tempo pieno e indeterminato per il profilo di Operatore del Mercato e Servizi per il Lavoro, nell’Area degli Istruttori. Le assunzioni interesseranno i Centri per l’impiego di diverse province della Regione Veneto. I candidati interessati a partecipare alle selezioni devono presentare la domanda di ammissione entro le ore 23:59 del 7 aprile 2025 tramite procedura telematica sul Portale unico del reclutamento nel sito www.InPA.gov.it. Tutti i dettagli alla pagina https://www.
AVVIO DEI PERCORSI DI WORK EXPERIENCE "UN'ESPERIENZA SU MISURA"
L’iniziativa “Work Experience - un’esperienza su misura” offre ai disoccupati l’opportunità di accedere a percorsi "su misura", modulari e flessibili, finalizzati all’acquisizione o al rafforzamento delle competenze, al fine di rispondere con maggiore efficacia all’esigenza occupazionale delle persone e delle imprese. I percorsi proposti prevedono una serie di interventi flessibili e “su misura”, che comprendono attività di orientamento, formazione, tirocinio (con un'indennità di partecipazione di 500 euro al mese) e ulteriori strumenti focalizzati su specifici profili professionali che evidenzino le opportunità occupazionali nei diversi contesti produttivi. Le tipologie di percorso sono due: “Work Experience” finalizzata a sviluppare competenze relative a profili professionali che offrono maggiori opportunità di inserimento lavorativo; “Work Experience Milano Cortina 2026” con l’obiettivo di sviluppare le competenze riferite ai profili professionali spendibili in occasione delle Olimpiadi invernali di Milano Cortina 2026. Per maggiori informazioni sui progetti in avvio, visita la pagina dedicata e contatta il tuo centro per l'impiego di riferimento.
NOVITÀ DAL MONDO DEL LAVORO: MARZO 2025
Bonus assunzione giovani, contratti a tempo determinato, dimissioni per fatti concludenti: questi solo alcuni dei temi trattati nella rubrica di approfondimento di ClicLavoro Veneto sulle novità dal mondo del lavoro.
BANDO REGIONALE PER L'AMPLIAMENTO DELL'OFFERTA FORMATIVA 2025-2026
Con DGR n. 252 del 12/03/2025 è stato approvato il nuovo avviso per l'assegnazione di contributi regionali a sostegno di progetti di ampliamento dell'Offerta Formativa nelle Scuole dell’infanzia, nelle Istituzioni scolastiche statali e paritarie del primo e secondo ciclo di istruzione e nelle Scuole di Formazione Professionale del Veneto. Il bando prevede due linee di finanziamento, in base alla tipologia di progetto:
- Tipologia 1: “La scuola che collabora” ovvero progetti che coinvolgono più scuole, che hanno un impatto su più territori provinciali o che si caratterizzano per la presenza di forme di partenariato operativo nella realizzazione dell’azione progettuale;- Tipologia 2: “La scuola che crea”, iniziative promosse da singole istituzioni scolastiche con un’azione mirata a livello locale, sono progetti che la scuola crea e propone per sé, in relazione al suo fabbisogno e alle sue specifiche peculiarità.
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SERVIZIO CIVILE: APERTE LE SELEZIONI PER NUOVI VOLONTARI
Tornano le opportunità promosse dal Servizio civile universale, che prevedono il coinvolgimento di giovani operatori volontari in migliaia di progetti in Italia e all’estero. L’iniziativa è rivolta a giovani, italiani e stranieri purché regolarmente soggiornanti in Italia, che alla data di presentazione della domanda abbiano un’età compresa tra i 18 (compiuti) e i 29 anni (28 anni e 364 giorni). L’impegno previsto è di 25 ore a settimana o con un monte ore che varia da un minino di 954 ore per i progetti di 10 mesi a un massimo di 1.145 ore per i progetti di durata annuale. Per lo svolgimento del servizio è prevista l’erogazione di un importo mensile quantificato in € 507,30. Ulteriori informazioni sono disponibili alla pagina https://www.
APERTE LE ISCRIZIONI AL YOUNG EUROPEAN ENTREPRENEUR AWARD 2025
La Commissione Europea ha aperto le candidature per il premio dedicato a piccole e medie imprese che stiano affrontando una sfida sociale, ambientale o economica e che dimostrino attenzione all’aspetto innovativo. Questo premio, rivolto a giovani imprenditori provenienti da diversi settori, offre una piattaforma internazionale per condividere nuove idee e iniziative imprenditoriali. Possono partecipare al premio imprenditori di età compresa tra i 18 e i 40 anni. I 10 semifinalisti riceveranno momenti di formazione e coaching e a maggio parteciperanno a un evento online di presentazione, che porterà alla selezione di 5 finalisti. Ciascuno dei 10 semifinalisti riceverà inoltre un supporto personalizzato fino a 20.000 euro, attraverso un programma di pre-incubazione/accelerazione, che comprende attività di consulenza con esperti del settore, accesso a reti professionali e strumenti pratici per sviluppare le idee e garantire il successo a lungo termine. I termini per le candidature scadono il 14/03/2025. Per informazioni aggiuntive clicca https://www.
COGLI L'ESTATE CON EURES
Il 20 marzo 2025 si terrà l’ottava edizione di Seize the Summer, l'evento europeo di reclutamento organizzato dalla rete EURES (EURopean Employment Services) e dedicato al settore turistico e dell'ospitalità, che ogni anno mette in contatto aziende alla ricerca di personale con candidati provenienti da tutti i paesi UE. L’evento si svolgerà in modalità digitale sulla piattaforma delle Giornate Europee del Lavoro. Per le aziende sarà un'opportunità per promuovere le proprie esigenze di reclutamento in tutta Europa e incontrare lavoratori con diverse competenze linguistiche, qualifiche ed esperienze, anche grazie alla possibilità di allestire uno stand virtuale nella piattaforma e pubblicare le proprie offerte di lavoro; per i candidati sarà possibile conoscere i datori di lavoro, le offerte ed inviare candidature, sostenere colloqui in diretta con i recruiter e partecipare a webinar informativi su come lavorare in Europa nel periodo estivo. L’evento è gratuito e aperto a candidati di tutta Europa. Tutti i dettagli al link https://www.
BANDO "CLUB DI PRODOTTO": AL VIA LA 2^ EDIZIONE
Fare rete tra aziende per crescere e innovare processi e prodotti, trovando risposte comuni ai bisogni del mercato e alle mutate esigenze della domanda turistica. Nasce da queste premesse il “Bando per la costituzione e sviluppo di club di prodotto costituiti nella forma di reti di imprese”, un’iniziativa volta a incentivare e sostenere l’aggregazione di micro, piccole e medie imprese operanti nell’ambito dell’offerta di prodotti e servizi turistici. L’obiettivo è quello di creare un “prodotto turistico”, inteso come l’insieme di beni e servizi che, una volta messi in atto, siano in grado di rispondere alle esigenze dei turisti su temi specifici. Il bando prevede una dotazione complessiva di 2 milioni di euro per l’erogazione di contributi a fondo perduto per la copertura del 50% della spesa ammessa ed effettivamente sostenuta per la realizzazione del progetto, con importi che possono variare da un minimo di euro 40.000,00 ad un massimo di euro 200.000,00. Il termine per la presentazione delle domande è il 24/04/2025. Maggiori informazioni sono disponibili alla pagina https://www.
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Newsletter del 29/01/2025 dei Servizi per l'Impiego della Regione Veneto
CORSI FORMATIVI PER MAESTRI DI SCI 2025-2026
In base alla L.R. n. 2/2005 “Nuovo ordinamento della professione di maestro di sci” e successive modifiche e integrazioni, l'abilitazione all'esercizio della professione di maestro di sci si ottiene mediante la frequenza di corsi di formazione tecnico-pratica, didattica e teorico-culturale della durata minima di novanta giorni e previo superamento dei relativi esami. A tal fine la Regione ha istituito i percorsi formativi 2025-2026 per l’abilitazione all’insegnamento dello sci, distinti per le discipline sci alpino, sci di fondo e snowboard. I corsi sono propedeutici all'esame di abilitazione all’insegnamento dello sci, e per la loro organizzazione la Regione del Veneto si avvale della collaborazione del Consiglio direttivo del Collegio Regionale dei Maestri di Sci, nonché della Federazione Italiana Sport Invernali (FISI). Le scadenze per le domande di ammissione sono fissate al 14 febbraio per sci alpino e al 14 marzo per sci di fondo e snowboard. Ulteriori dettagli alla pagina https://www.
ESONERO CONTRIBUTIVO PER CHI ASSUME ADI O SFL
I datori di lavoro che assumono percettori di Assegno di Inclusione (AdI) o Supporto Formazione Lavoro (SFL) possono beneficiare di un esonero dei contributi previdenziali (esclusi i premi INAIL) per massimo 12 mesi. Gli importi saranno i seguenti:
- fino a 8 mila euro annui (pari al 100% dei contributi) per assunzioni a tempo indeterminato,
- fino a 4 mila euro annui (50% dei contributi) per assunzioni a tempo determinato o stagionale.
- fino a 4 mila euro annui (50% dei contributi) per assunzioni a tempo determinato o stagionale.
Per saperne di più clicca il link https://www.
FONDO NUOVE COMPETENZE: AL VIA LA TERZA EDIZIONE
In un momento di profondi cambiamenti si rende sempre più necessario investire in una formazione che sappia accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese e favorire lo sviluppo di competenze che generino nuova occupazione. A questo scopo nasce il Fondo Nuove Competenze (FNC), giunto alla sua terza edizione, che finanzia la formazione dei dipendenti coprendo il 60% del costo delle ore di lavoro del personale impegnato nei corsi. Ulteriori informazione alla pagina https://www.
NOVITA' DAL MONDO DEL LAVORO: GENNAIO 2025
La legge 203 del 13/12/2024 nota come "Collegato lavoro", le novità in merito alle dimissioni, al contratto misto, al lavoro in somministrazione e alle misure in materia di lavoro comprese nella Legge di Bilancio per il 2025: questi sono solo alcuni dei temi trattati nella rubrica di approfondimento di Cliclavoro Veneto dedicata agli ultimi aggiornamenti consultabile al link https://www.
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SIISL: LA NUOVA PIATTAFORMA LAVORO NAZIONALE
Dal 18/12/2024 è diventato operativo il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), il portale unico nel quale confluiranno i flussi di informazioni sul mercato del lavoro a livello nazionale, rendendole in tal modo facilmente accessibili a cittadini, aziende, operatori pubblici e privati. Istituita presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzata dall’INPS, la nuova piattaforma permetterà di superare l’insieme frammentato di portali regionali, creando una piazza virtuale in grado di mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con Centri per l’impiego, aziende, enti di formazione, agenzie per il lavoro e altri istituti pubblici. Tutti i dettagli al link https://www.
AGRICOLTURA: DALLA REGIONE VENETO 52,5 MILIONI DI EURO A SOSTEGNO DELLE IMPRESE AGRICOLE
La Giunta Regionale del Veneto, con DGR n. 1413 del 28.11.2024, ha approvato l'attivazione di 13 bandi del Complemento Regionale per lo Sviluppo Rurale (CSR) 2023-2027. Si tratta di 52,5 milioni di euro destinati a sostenere l’innovazione e la sostenibilità nel settore agricolo, con interventi mirati a rafforzare la competitività delle imprese, incentivare l’inserimento dei giovani agricoltori e favorire investimenti in benessere animale e mitigazione dei rischi naturali. I termini per la presentazione delle domande sono fissati al 6 marzo 2025. Ulteriori informazioni alla pagina https://www.
LAVORO: PROSEGUE LA FASE DI RALLENTAMENTO
Il bilancio del mercato del lavoro veneto si mantiene positivo nel corso del 2024 con 42.000 nuove posizioni di lavoro che confermano un trend di crescita dell'occupazione. Il risultato è comunque inferiore a quello registrato nello stesso periodo del biennio precedente sebbene superiore ai livelli prepandemici. Nel mese di novembre prosegue infatti la generale flessione del ritmo di crescita nel mercato del lavoro veneto, segnata principalmente dalle difficoltà del settore industriale (-7%), in particolare del metalmeccanico (soprattutto automotive) e di alcuni comparti del Made in Italy come tessile-abbigliamento, calzature e concia, queste ultime interessate da una perdita di posti di lavoro. Bene invece alcuni altri settori, tra cui agricoltura e alcuni ambiti del terziario, su tutti i servizi di pulizie. Ulteriori approfondimenti sono disponibili cliccando https://www.